魯大師鍍鍍金

現(xiàn)在的社保和居住證已經脫鉤了。
上海市人力資源和社會保障局在《關于外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險若干問題的通知》中規(guī)定：
??
一、與屬于參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險范圍的用人單位建立勞動關系，且具有外省市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員，年齡在45周歲以下的，應當參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。
????
二、與屬于參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險范圍的用人單位建立勞動關系的外省市非城鎮(zhèn)戶籍、年齡在45周歲以下的人員，符合下列條件之一的，經與用人單位協(xié)商一致，可以參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險

回復  贊（0）

燃燈佛

首先，居住證是由人事局發(fā)的，社保是在社保中心辦理的，這是兩個業(yè)務間沒有直接的*和信息互通。持人才引進居住證交城保的操作是你憑居住證去社保中心辦理社保繳入，社保中心會查驗你提供的居住證是否是有效的，就會給你辦理。
現(xiàn)在的情況，因為人事局和社保中心的信息不是聯(lián)網(wǎng)的，社保中心判斷你的居住證在一段時間后是否仍在有效期是根據(jù)你*近一次提供給它的材料，如果你居住證到期續(xù)辦成功后沒有提供給社保中心，社保中心會判斷為此居住證已過期，自動停掉你的社保。但是這個做法是08年左右才開始的，之前如你說的04、05年，只要你在社保中心用居住證辦理了社保繳納，這個保險就會一直繳納下去，社保機構不會主動去查驗你居住證是否過期。所以這不是你們公司進行操作的原因，而是政府機關辦事方法的問題，現(xiàn)在不會再有這種現(xiàn)象了，如果過期了是肯定不能夠通過人才引進居住證繼續(xù)繳納城保了，并且也不能通過這個*進行補繳，你所尋找的操作方法*是沒有。
但是在09年7月之后政策規(guī)定外地非農業(yè)戶籍的也可以直接繳納城鎮(zhèn)保險了，所以沒有居住證也可以通過這種*繳納社保。保險的險種和繳費比例都是一樣的，就是性質有所不同，一個是人才引進居住證繳納，一個是非居住證繳納，這個性質在我們看來好像沒什么不同，但對需要通過居住證轉上海戶口的人員來說是存在區(qū)別的，因為不通過居住證直接繳納的記錄是不能被算入需要的7年社保繳費記錄中的。

回復  贊（0）

給你個NO

上海的居住證積分轉戶口是要求滿足在上海持居住證年滿7年、社保繳費滿7年，或者居住證積分滿120分的時候就能夠完成上海居住證轉戶口的整個過程，上海目前實行的是居住證積分制度，對于積分滿120分的上海在職人員，可以申請上海居住證轉戶口，居住證將增加居住證社會服務與社會保障兩大功能，從而使流動人口在勞動就業(yè)、醫(yī)療保險、子女教育、*房屋、購車購房等方面享有必要的待遇。

回復  贊（0）

你下哪個

有無居住證與繳納社保沒有直接關系，只要在公司上班就應該繳納社保。外來人員在上海的社保根據(jù)戶籍類型不同，分為城鎮(zhèn)戶籍與非城鎮(zhèn)戶籍兩種，其繳費基數(shù)和繳費比例是不一樣的。但無論交哪一種，有居住證和無居住證的基數(shù)和比例是一樣的。社保可以進行異地轉移，這個政策已經實行好久了。

回復  贊（0）